Petugas K3 Kebakaran Fire D

Petugas K3 Kebakaran Fire D Di Lengkapi Fasilitas Premium, Harga Dijamin Murah, Proses Cepat, Pasti Lulus, Jadwal Bisa Fleksibel, Terakreditasi Kemnaker RI. Pelatihan Bersertifikasi Petugas Peran Kebakaran ini ditujukan bagi petugas yang ditunjuk dan diserahi tugas tambahan untuk mengidentifikasi sumber-sumber bahaya dan melaksanakan upaya-upaya penanggulangan kebakaran.

Satuan tugas khusus yang mempunyai tugas fungsional di bidang penanggulangan kebakaran, diselenggarakan berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No.Kep.186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja. Dimana ditentukan sekurang-kurangnya 2 orang petugas peran kebakaran untuk setiap jumlah tenaga kerja 25 orang. Oleh karena itu, mengikuti pelatihan bersertifikasi Petugas Peran Kebakaran merupakan langkah proaktif untuk mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran di tempat kerja.

Read More

Sertifikasi Ahli Muda Konstruksi Cikarang

Sertifikasi Ahli Muda Konstruksi Cikarang, Sertifikasi Resmi Kemnaker RI, Running 100% Setiap Bulan. Trainer Berpengalaman & Profesional, Cigma Consulting.
Sertifikasi K3 Konstruksi

Apa itu Sertifikasi Ahli Muda Konstruksi?

Kesehatan dan Keselamatan Kerja Dalam Bidang Konstruksi, K3 Konstruksi. Konstruksi merupakan suatu kegiatan membangun sarana maupun prasarana. Dalam sebuah bidang arsitektur atau teknik sipil, sebuah konstruksi juga dikenal sebagai bangunan atau satuan infrastruktur pada sebuah area atau pada beberapa area.
Read More

Sertifikasi Ahli K3 Operator Crane

Sertifikasi K3 Operator Crane. Sertifikasi KEMNAKER RI Fix Running setiap bulannya, 100% running setiap bulan. Hubungi Kami. Layanan: Training, Consulting.

LATAR BELAKANG SERTIFIKASI AHLI K3 OPERATOR CRANE

Kerja (K3) adalah segala daya upaya untuk melindungi pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal merupakan hak asasi manusia yang dilindungi oleh Undang-undang Dasar 1945 dan peraturan-peraturan pelaksanaannya.

Read More

Sertifikasi K3 Lingkungan Kerja

Sertifikasi K3 Lingkungan Kerja

TUJUAN K3 LINGKUNGAN KERJA

Sertifikasi K3 Lingkungan Kerja, Training K3 Lingkungan Kerja, Pelatihan Ahli K3 Lingkungan Kerja. Sertifikasi KEMNAKER RI Fix Running setiap bulannya, 100% running setiap bulan. Hubungi Kami. Layanan: Training, Consulting.

Setelah mengikuti pelatihan Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja ini, peserta mampu mengetahui dan memahami:

1. Peraturan perundangan K3 Lingkungan Kerja
2. Agar setiap sumber produksi dapat dipakai dan dipergunakan secara aman dan efesien
3. Proses produksi berjalan lancar
4. Setiap tenaga kerja dan yang lainnya berada dalam tempat kerja mendapat perlindungan atasKeselamatannya.
Secara umum, tujuan pembinaan Ahli K3 Lingkungan Kerja yaitu terciptanya seorang Ahli K3 yang berkompetensi
Sehingga pengukuran dan pengendalian lingkungan kerja dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, serta nyaman

Training K3 Lingkungan Kerja

Promo K3 Lingkungan Kerja

Jadwal Sertifikasi K3 Lingkungan Kerja 

Layanan Terbaik Lainnya:

Read More

Ahli Muda K3 Konstruksi

Ahli Muda K3 Konstruksi Sertifikasi Resmi Kemnaker RI Di Lengkapi Fasilitas Premium, Harga Dijamin Murah, Proses Cepat, Pasti Lulus, Jadwal Fleksibel.

Pelatihan Ahli K3 Konstruksi

Jadwal Pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi 

Read More

Sertifikasi K3 Konstruksi

Sertifikasi K3 Konstruksi. Sertifikasi KEMNAKER RI Fix Running setiap bulannya, 100% running setiap bulan. Hubungi Kami. Layanan: Training, Consulting. Pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi

Sertifikasi K3 Konstruksi

Apa itu Sertifikasi K3 Konstruksi?

Kesehatan dan Keselamatan Kerja Dalam Bidang Konstruksi, K3 Konstruksi. Konstruksi merupakan suatu kegiatan membangun sarana maupun prasarana. Dalam sebuah bidang arsitektur atau teknik sipil, sebuah konstruksi juga dikenal sebagai bangunan atau satuan infrastruktur pada sebuah area atau pada beberapa area.

Fungsi Sertifikasi K3 Konstruksi dalam pekerjaan konstruksi bangunan?

Penerapan perencanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah satu bagian utama perlindungan tenaga kerja sehingga proses kegiatan pembangunan berjalan dengan baik dan lancar, Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada semua pelaksanaan kegiatan proyek yang sedang berjalan.

Promo K3 Kontruksi

 
 

Layanan Terbaik Lainnya:

Jadwal Sertifikasi K3 Konstruksi Kemnaker 


Read More

Training K3 Umum

Definisi Training K3 Umum

Training K3 Umum adalah program kemenaker untuk mempersiapkan ahli K3 yang dapat membantu mengembangkan K3 di perusahaan. Training K3 Umum merupakan bentuk seleksi atau penilaian khusus bagi seseorang atau tenaga teknis tertentu yang pernah mengikuti kursus petugas K3 (safety officer) atau kursus instruktur K3 yang berminat menjadi ahli K3 sebagaimana di maksud dalam UU 1 tahun 1970 dan peraturan pelaksananya. Dimana waktu pelaksanaan Pelatihan Ahli K3 Umum tersebut sekurang-kurangnya dalam 120 jam pelajaran atau selama 12 hari efektif. 

Tujuan Training K3 Umum

Setelah menyelesaikan program Training K3 Umum ini, peserta Training Ahli K3 Umum diharapkan mampu :

  1. Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab AK3
  2. Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3
  3. Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan
  4. Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
  5. Menjelaskan system pelaporan kecelakaan
  6. Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui factor penyebabnya, dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan terhadap pihak terkait
  7. Mengenal P2K3, tugas, tanggung jawab, dan wewenang organisasi ini Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 di tingkat perusahaan, Nasional dan Internasional
  8. Mengidentifikasi obyek pengawasan K3
  9. Mengetahui persyaratan dan pemenuhan terhadap peraturan perundangan di tempat kerja
  10. Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

Promo Training K3 Umum

Layanan Terbaik Lainnya:

Persyaratan Calon Uji Peserta K3 Umum

Calon peserta Training Ahli K3 Umum harus berpendidikan S1 (Sarjana), D3 (Sarjana Muda) atau Sederajat dengan ketentuan : Sarjana dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun, sarjana muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun.

Materi Training K3 Umum

  • Kebijakan K3
  • Undang – Undang No 1 Tahun 1970
  • Konsep Dasar K3
  • P2K3
  • K3 Listrik
  • K3 Penanggulangan Kebakaran
  • K3 Konstruksi Bangunan
  • K3 Bejana Tekan
  • K3 Pesawat Uap
  • K3 Mekanik
  • Kesehatan Kerja
  • Lingkungan Kerja
  • Statistik Dan Laporan Kecelakaan Kerja
  • SMK3
  • Audit SMK3
  • Manajemen Risiko
  • Analisa Kecelakaan Kerja
  • Praktek Kerja Lapangan
  • Job Safety Analisis
  • Ujian Akhir
  • Pembuatan Laporan Dan Seminar

Layanan Terbaik Lainnya:

Jadwal Training K3 Umum 

INSTRUKTUR TRAINING AHLI K3 UMUM

Intruktur yang akan memberikan training ahli k3 umum ini adalah instruktur Senior dari KEMNAKER dan Instruktur yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya yang sudah sering memberikan materi dalam setiap penyelenggaraan training Ahli K3 Umum.

Promo Training K3 Umum

SERTIFIKASI TRAINING AHLI K3 UMUM

Peserta yang lulus pada Training Ahli K3 Umum ini akan diberikan sertifikat dan penunjukan Ahli K3 umum yang di keluarkan oleh KEMNAKER Layanan Terbaik Lainnya:

Read More

Sertifikasi Ahli Muda K3

Sertifikasi Ahli Muda K3 adalah program kemenaker untuk mempersiapkan ahli K3 yang dapat membantu mengembangkan K3 di perusahaan. Sertifikasi Ahli Muda K3 merupakan bentuk seleksi atau penilaian khusus bagi seseorang atau tenaga teknis tertentu yang pernah mengikuti kursus petugas K3 (safety officer) atau kursus instruktur K3 yang berminat menjadi ahli K3 sebagaimana di maksud dalam UU 1 tahun 1970 dan peraturan pelaksananya. Dimana waktu pelaksanaan Pelatihan Ahli K3 Umum tersebut sekurang-kurangnya dalam 120 jam pelajaran atau selama 12 hari efektif.

Sertifikasi Ahli Muda K3

PERSYARATAN PESERTA AHLI MUDA K3

Calon peserta Training Ahli K3 Umum harus berpendidikan S1 (Sarjana), D3 (Sarjana Muda) atau Sederajat dengan ketentuan : Sarjana dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun, sarjana muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun.

Layanan Terbaik Lainnya:

INSTRUKTUR SERTIFIKASI AHLI MUDA K3

Intruktur yang akan memberikan Sertifikasi Ahli Muda K3 ini adalah instruktur Senior dari KEMNAKER dan Instruktur yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya yang sudah sering memberikan materi dalam setiap penyelenggaraan training Ahli K3 Umum.

Promo Sertifikasi Ahli Muda K3

MODUL SERTIFIKASI AHLI MUDA K3

Modul 01. Kebijakan K3 Modul 11. K3 Pengawasan Kesehatan Kerja
Modul 02. UU No.1/1970 Modul 12. Pengawasan Lingkungan Kerja
Modul 03. Dasar – dasar K3 Modul 13. Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Modul 04. P2K3 Modul 14. Audit SMK3
Modul 05. K3 Penanggulangan Kebakaran Modul 15. Manajemen Resiko
Modul 06. Pengawasan K3 Listrik Modul 16. Analisa Kecelakaan
Modul 07. K3 Pesawat Uap Modul 17. Statistik dan Laporan Kecelakaan
Modul 08. K3 Bejana Tekan Modul 18. Praktik
Modul 09. K3 Mekanik Modul 19. Inspeksi / Kunjungan Lapangan dan Seminar
Modul 10. K3 Konstruksi Bangunan  

Jadwal Sertifikasi Ahli Muda K3 Kemnaker 

Layanan Terbaik Lainnya:

SERTIFIKASI TRAINING AHLI K3 UMUM

Peserta yang lulus pada Sertifikasi Ahli Muda K3 ini akan diberikan sertifikat dan penunjukan Ahli K3 umum yang di keluarkan oleh KEMNAKER

TUJUAN SERTIFIKASI AHLI MUDA K3

Setelah menyelesaikan program Sertifikasi Ahli Muda K3 ini, peserta Training Ahli K3 Umum diharapkan mampu :

  1. Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab AK3
  2. Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3
  3. Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan
  4. Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
  5. Menjelaskan system pelaporan kecelakaan
  6. Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui factor penyebabnya, dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan terhadap pihak terkait
  7. Mengenal P2K3, tugas, tanggung jawab, dan wewenang organisasi ini
    Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 di tingkat perusahaan, Nasional dan Internasional
  8. Mengidentifikasi obyek pengawasan K3
  9. Mengetahui persyaratan dan pemenuhan terhadap peraturan perundangan di tempat kerja
  10. Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja
    Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

Promo Sertifikasi Ahli Muda K3

Layanan Terbaik Lainnya:

Read More

Sertifikasi Smk3 Pp 50

Definisi Sertifikasi Smk3 Pp 50

Sertifikasi Smk3 Pp 50 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Sertifikasi Smk3 Pp 50 adalah upaya penyerasian antara kapasitas kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat bekerja secara aman dan sehat tanpa membahayakan dirinya maupun masyarakat sekelilingnya sehingga diperoleh produktivitas kerja yang optimal. Sertifikat SMK3 PP 50 ini selain sebagai syarat tender, penerapan SMK3 ini membantu dalam “accident prevention”  suatu perusahaan.

Sertifikasi Smk3 Pp 50

SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya kerja yang aman, efisien, dan produktif.

Persiapan awal sertifikasi , tentu saja dimulai dari keinginan dan komitmen dari Top Management untuk memperoleh sertifikat SMK3, menetapkan Tujuan Sertifikasi SMK3, untuk memperbaiki sistem manajemen K3 perusahaan ataupun juga untuk keperluan yang lain misalnya untuk persyaratan Tender, dsb.

Promo SMK3 PP 50

Layanan Terbaik Lainnya:

Tahapan Sertifikasi SMK3 PP 50

  1. Analisa dan pelatihan SMK3
  2. Penyusunan Dokumen SMK3
  3. Implementasi SMK3
  4. Sertifikasi SMK3

Proses Sertifikasi SMK3 PP 50

  1. Permohonan Audit
  2. Audit  SMK3 dilakukan oleh lembaga sertifikasi yang disetujui oleh Kemenaker
  3. Surat Keterangan lulus SMK3 dari Lembaga sertifikasi
  4. Surat  Keterangan Lulus SMK3 dari Kemenaker
  5. Penyerahan Sertifikat SMK3

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING AUDITOR SMK3 INI ?

Para Auditor SMK3 atau orang yang disiapkan untuk menjadi Auditor SMK3, Management Representatives, Tim SMK3, HSE Departmen, HRD dan setiap orang yang terkait dalam pengembangan HSE / K3 di lingkungan kerjanya.

PERSYARATAN PESERTA TRAINING AUDITOR SMK3

  •  Calon peserta harus sudah pernah mengikuti Training AK3 Umum
  • Kelengkapan Dokumen bagi calon peserta : Melampirkan copy sertifikat AK3 Umum beserta SKP
  • Melampirkan copy ijazah terakhir (D3) sederajat
  • Foto berwarna 4×6 sebanyak 2 Lembar

Tujuan Penerapan Sertifikasi SMK3 PP 50:

  • meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur, terstruktur, dan terintegrasi;
  • mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, pekerja/buruh, dan/atau serikat pekerja/serikat buruh; serta
  • menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk mendorong produktivitas

Jadwal Sertifikasi SMK3 Pp 50 

Promo SMK3 PP 50

Layanan Terbaik Lainnya:

Penerapan Sertifikasi SMK3 PP 50 :

  • Penerapan SMK3 dilakukan berdasarkan kebijakan nasional tentang SMK3.
  • Kebijakan nasional  tentang  SMK3 sebagai pedoman perusahaan dalam menerapkan SMK3.
  • Instansi pembina sektor usaha  dapat mengembangkan pedoman penerapan SMK3 sesuai dengan kebutuhan berdasarkan ketentuan  peraturan perundang-undangan.

KEWAJIBAN PENERAPAN  SMK3:

  • Perusahaan yang mempekerjakan pekerja/buruh paling sedikit 100 (seratus) orang; atau
  • Perusahaan yang mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi. (Ketentuan mengenai  tingkat potensi bahaya tinggi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan).
  • Penerapan SMK3 memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan serta konvensi atau standar internasional.

PENERAPAN SMK3 DI PERUSAHAAN, Meliputi:

  1. Penetapan kebijakan K3;

Pengusaha dalam menyusun kebijakan K3 paling sedikit harus:

a. melakukan tinjauan awal kondisi K3, meliputi:

  • identifikasi potensi bahaya, penilaian dan pengendalian risiko;
  • perbandingan penerapan K3 dengan perusahaan dan sektor lain yang lebih baik;
  • peninjauan sebab akibat kejadian yang membahayakan;
  • kompensasi dan gangguan serta hasil penilaian sebelumnya yang berkaitan dengan keselamatan; dan
  • penilaian efisiensi dan efektivitas sumber daya yang disediakan.

b. memperhatikan peningkatan kinerja manajemen K3 secara terus-menerus; dan

c. memperhatikan masukan dari pekerja/buruh dan/atau serikat pekerja/serikat buruh.

Muatan Kebijakan K3 paling sedikit memuat visi; tujuan perusahaan; komitmen dan tekad melaksanakan kebijakan; dan kerangka dan program kerja yang mencakup kegiatan perusahaan secara menyeluruh yang bersifat umum dan/atau operasional.

  1. Perencanaan K3;
  • Yang harus dipertimbangkan dalam menyusun rencana K3:
  1. hasil penelaahan awal;
  2. identifikasi bahaya, penilaian, dan pengendalian risiko;
  3. peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya; dan
  4. sumber daya yang dimiliki.
  5. Pelaksanaan rencana K3;

Promo SMK3 PP 50

Dalam melaksanakan  rencana  K3 didukung oleh sumber  daya manusia di bidang K3, prasarana, dan sarana

  • Sumber daya manusia harus memiliki:
  1. —  kompetensi kerja yang dibuktikan dengan sertifikat; dan
  2. —  kewenangan di bidang K3 yang dibuktikan dengan surat izin kerja/operasi dan/atau surat penunjukkan dari instansi yang berwenang.
  • Prasarana dan sarana paling sedikit terdiri dari:
  1. —  organisasi/unit yang bertanggung jawab di bidang K3;
  2. —  anggaran yang memadai;
  3. —  prosedur operasi/kerja, informasi, dan pelaporan serta pendokumentasian; dan
  4. —  instruksi kerja.
  • Dalam melaksanakan rencana K3 harus melakukan kegiatan dalam pemenuhan persyaratan K3.
  • Kegiatan tersebut:
  1. Tindakan pengendalian
  2. perancangan (design) dan rekayasa;
  3. prosedur dan instruksi kerja;
  4. penyerahan sebagian pelaksanaan  pekerjaan;
  5. pembelian/pengadaan barang dan jasa;
  6. produk akhir;
  7. upaya menghadapi keadaan darurat kecelakaan dan bencana industri; dan
  8. rencana dan pemulihan keadaan darurat
  • Kegiatan a – f dilaksanakan berdasarkan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian risiko.
  • Kegiatan g dan h dilaksanakan berdasarkan potensi bahaya, investigasi dan analisa kecelakaan
  • Agar seluruh kegiatan tersebut bisa berjalan, maka harus:
  1. Menunjuk SDM yang kompeten dan berwenang dibidang K3
  2. Melibatkan seluruh pekerka/buruh
  3. Membuat petunjuk K3
  4. Membuat prosedur informasi
  5. Membuat prosedur pelaporan
  6. Mendokumentasikan seluruh kegiatan
  • Pelaksanaan kegiatan diintegrasikan dengan kegiatan manajemen perusahaan
  1. Pemantauan dan evaluasi kinerja K3;
  • Melalui pemeriksaan, pengujian, pengukuran dan audit internal SMK3 dilakukan oleh sumber daya manusia yang kompeten
  • Dalam hal perusahaan tidak mempunyai SDM dapat menggunakan pihak lain
  • Hasil pemantauan dilaporkan kepada pengusaha
  • Hasil tersebut digunakan untuk untuk melakukan tindakan pengendalian
  • Pelaksanaan pemantauan & Evaluasi dilakukan berdasarkan peraturan Perundang-undangan
  1. Peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3.
  • Untuk menjamin kesesuaian dan efektifitas penerapan SMK3, dilakukan peninjauan terhadap kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi
  • Hasil peninjauan digunakan untuk perbaikan dan peningkatan kinerja
  • Perbaikan dan peningkatan kinerja dilaksanakan dalam hal

Promo SMK3 PP 50

PENILAIAN PENERAPAN SMK3

  • Penilaian penerapan SMK3 dilakukan oleh lembaga audit independen yang ditunjuk oleh Menteri atas permohonan perusahaan
  • Untuk perusahaan yang memiliki potensi bahaya tinggi wajib melakukan penilaian penerapan SMK3 PP 50 sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
  • Hasil audit sebagai bahan pertimbangan dalam upaya peningkatan SMK3

Layanan Terbaik Lainnya:

Read More

Sertifikasi Auditor SMK3

Definisi Sertifikasi Auditor SMK3

Sertifikasi Auditor SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Sertifikasi Smk3 Pp 50 adalah upaya penyerasian antara kapasitas kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat bekerja secara aman dan sehat tanpa membahayakan dirinya maupun masyarakat sekelilingnya sehingga diperoleh produktivitas kerja yang optimal. Sertifikat SMK3 PP 50 ini selain sebagai syarat tender, penerapan SMK3 ini membantu dalam “accident prevention”  suatu perusahaan.

Sertifikasi Auditor SMK3

SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya kerja yang aman, efisien, dan produktif.

Persiapan awal sertifikasi , tentu saja dimulai dari keinginan dan komitmen dari Top Management untuk memperoleh sertifikat SMK3, menetapkan Tujuan Sertifikasi SMK3, untuk memperbaiki sistem manajemen K3 perusahaan ataupun juga untuk keperluan yang lain misalnya untuk persyaratan Tender, dsb.

Promo SMK3 PP 50

Layanan Terbaik Lainnya:

Tahapan Sertifikasi Auditor SMK3

  1. Analisa dan pelatihan SMK3
  2. Penyusunan Dokumen SMK3
  3. Implementasi SMK3
  4. Sertifikasi SMK3

Proses Sertifikasi Auditor SMK3

  1. Permohonan Audit
  2. Audit  SMK3 dilakukan oleh lembaga sertifikasi yang disetujui oleh Kemenaker
  3. Surat Keterangan lulus SMK3 dari Lembaga sertifikasi
  4. Surat  Keterangan Lulus SMK3 dari Kemenaker
  5. Penyerahan Sertifikat SMK3

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING AUDITOR SMK3 INI ?

Para Auditor SMK3 atau orang yang disiapkan untuk menjadi Auditor SMK3, Management Representatives, Tim SMK3, HSE Departmen, HRD dan setiap orang yang terkait dalam pengembangan HSE / K3 di lingkungan kerjanya.

PERSYARATAN PESERTA TRAINING AUDITOR SMK3

  •  Calon peserta harus sudah pernah mengikuti Training AK3 Umum
  • Kelengkapan Dokumen bagi calon peserta : Melampirkan copy sertifikat AK3 Umum beserta SKP
  • Melampirkan copy ijazah terakhir (D3) sederajat
  • Foto berwarna 4×6 sebanyak 2 Lembar

Tujuan Penerapan Sertifikasi Auditor SMK3:

  • meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur, terstruktur, dan terintegrasi;
  • mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, pekerja/buruh, dan/atau serikat pekerja/serikat buruh; serta
  • menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk mendorong produktivitas

Jadwal Sertifikasi Auditor SMK3 Kemnaker 

Promo SMK3 PP 50

Layanan Terbaik Lainnya:

Penerapan Sertifikasi Auditor SMK3 :

  • Penerapan SMK3 dilakukan berdasarkan kebijakan nasional tentang SMK3.
  • Kebijakan nasional  tentang  SMK3 sebagai pedoman perusahaan dalam menerapkan SMK3.
  • Instansi pembina sektor usaha  dapat mengembangkan pedoman penerapan SMK3 sesuai dengan kebutuhan berdasarkan ketentuan  peraturan perundang-undangan.

KEWAJIBAN PENERAPAN  SMK3:

  • Perusahaan yang mempekerjakan pekerja/buruh paling sedikit 100 (seratus) orang; atau
  • Perusahaan yang mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi. (Ketentuan mengenai  tingkat potensi bahaya tinggi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan).
  • Penerapan SMK3 memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan serta konvensi atau standar internasional.

PENERAPAN SMK3 DI PERUSAHAAN, Meliputi:

  1. Penetapan kebijakan K3;

Pengusaha dalam menyusun kebijakan K3 paling sedikit harus:

a. melakukan tinjauan awal kondisi K3, meliputi:

  • identifikasi potensi bahaya, penilaian dan pengendalian risiko;
  • perbandingan penerapan K3 dengan perusahaan dan sektor lain yang lebih baik;
  • peninjauan sebab akibat kejadian yang membahayakan;
  • kompensasi dan gangguan serta hasil penilaian sebelumnya yang berkaitan dengan keselamatan; dan
  • penilaian efisiensi dan efektivitas sumber daya yang disediakan.

b. memperhatikan peningkatan kinerja manajemen K3 secara terus-menerus; dan

c. memperhatikan masukan dari pekerja/buruh dan/atau serikat pekerja/serikat buruh.

Muatan Kebijakan K3 paling sedikit memuat visi; tujuan perusahaan; komitmen dan tekad melaksanakan kebijakan; dan kerangka dan program kerja yang mencakup kegiatan perusahaan secara menyeluruh yang bersifat umum dan/atau operasional.

  1. Perencanaan K3;

  • Yang harus dipertimbangkan dalam menyusun rencana K3:

  1. hasil penelaahan awal;
  2. identifikasi bahaya, penilaian, dan pengendalian risiko;
  3. peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya; dan
  4. sumber daya yang dimiliki.
  5. Pelaksanaan rencana K3;

Promo SMK3 PP 50

Dalam melaksanakan  rencana  K3 didukung oleh sumber  daya manusia di bidang K3, prasarana, dan sarana

  • Sumber daya manusia harus memiliki:

  1. —  kompetensi kerja yang dibuktikan dengan sertifikat; dan
  2. —  kewenangan di bidang K3 yang dibuktikan dengan surat izin kerja/operasi dan/atau surat penunjukkan dari instansi yang berwenang.

  • Prasarana dan sarana paling sedikit terdiri dari:

  1. —  organisasi/unit yang bertanggung jawab di bidang K3;
  2. —  anggaran yang memadai;
  3. —  prosedur operasi/kerja, informasi, dan pelaporan serta pendokumentasian; dan
  4. —  instruksi kerja.

  • Dalam melaksanakan rencana K3 harus melakukan kegiatan dalam pemenuhan persyaratan K3.
  • Kegiatan tersebut:

  1. Tindakan pengendalian
  2. perancangan (design) dan rekayasa;
  3. prosedur dan instruksi kerja;
  4. penyerahan sebagian pelaksanaan  pekerjaan;
  5. pembelian/pengadaan barang dan jasa;
  6. produk akhir;
  7. upaya menghadapi keadaan darurat kecelakaan dan bencana industri; dan
  8. rencana dan pemulihan keadaan darurat

  • Kegiatan a – f dilaksanakan berdasarkan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian risiko.
  • Kegiatan g dan h dilaksanakan berdasarkan potensi bahaya, investigasi dan analisa kecelakaan
  • Agar seluruh kegiatan tersebut bisa berjalan, maka harus:

  1. Menunjuk SDM yang kompeten dan berwenang dibidang K3
  2. Melibatkan seluruh pekerka/buruh
  3. Membuat petunjuk K3
  4. Membuat prosedur informasi
  5. Membuat prosedur pelaporan
  6. Mendokumentasikan seluruh kegiatan

  • Pelaksanaan kegiatan diintegrasikan dengan kegiatan manajemen perusahaan

  1. Pemantauan dan evaluasi kinerja K3;

  • Melalui pemeriksaan, pengujian, pengukuran dan audit internal SMK3 dilakukan oleh sumber daya manusia yang kompeten

  • Dalam hal perusahaan tidak mempunyai SDM dapat menggunakan pihak lain
  • Hasil pemantauan dilaporkan kepada pengusaha
  • Hasil tersebut digunakan untuk untuk melakukan tindakan pengendalian
  • Pelaksanaan pemantauan & Evaluasi dilakukan berdasarkan peraturan Perundang-undangan

  1. Peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3.

  • Untuk menjamin kesesuaian dan efektifitas penerapan SMK3, dilakukan peninjauan terhadap kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi
  • Hasil peninjauan digunakan untuk perbaikan dan peningkatan kinerja
  • Perbaikan dan peningkatan kinerja dilaksanakan dalam hal

Promo SMK3 PP 50

PENILAIAN PENERAPAN SMK3

  • Penilaian penerapan SMK3 dilakukan oleh lembaga audit independen yang ditunjuk oleh Menteri atas permohonan perusahaan
  • Untuk perusahaan yang memiliki potensi bahaya tinggi wajib melakukan penilaian penerapan SMK3 PP 50 sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
  • Hasil audit sebagai bahan pertimbangan dalam upaya peningkatan SMK3

Layanan Terbaik Lainnya:

Read More